Os contratos feitos com a empresa de consultoria Betânia Tanure para tornar os servidores do Estado e os funcionários da Cemig mais aplicados e felizes nas suas responsabilidades, ensinando-lhes o que é ser um colaborador à altura de seus deveres funcionais tem, pela informação da CEMIG, o valor de R$ 2.414.040,00 para ser pago em doze parcelas de R$ 201.170,00; nesse mesmo instrumento estarão reservados R$ 200 mil para “locomoção e alimentação da equipe”. Noutro contrato, conforme publicação no Diário Oficial de MG que menciona os instrumentos 43200000514/530, 43200000515/510 e 43200000516/500 tem o valor de R$ 2.624.040,00, também para ser oferecido treinamento durante 12 meses. Betânia Tanure foi gerente da CEMIG, o que certamente facilitou o seu entendimento sobre as carências da estatal e sua contratação, por inexigibilidade de licitação.
Minas investindo em seus servidores
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