Nesta quarta-feira (20), em Belo Horizonte, sindicatos da Construção Civil firmaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2025, introduzindo avanços inéditos para o setor. Entre os principais pontos estão o reajuste salarial de 4,6%, capacitação profissional e benefícios sociais, fortalecendo as condições de trabalho e promovendo maior valorização da categoria.
A assinatura ocorreu no bairro Estoril, em um canteiro de obras, marcando um momento histórico para as negociações coletivas. O presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Sinduscon-MG), Raphael Lafetá, definiu o acordo como “um marco”, destacando a relevância da união entre trabalhadores e empregadores para o crescimento do setor.
Avanços e Benefícios para os Trabalhadores
A nova convenção contempla medidas inovadoras, como a capacitação de 10% da força de trabalho, beneficiando mais de 23 mil profissionais em Minas Gerais, com cursos gratuitos oferecidos em parceria com SESI e FIEMG. Adicionalmente, cestas básicas serão distribuídas até abril de 2025, enquanto o reajuste salarial de 4,6% entrará em vigor em janeiro de 2025, com pisos ajustados ao novo salário mínimo.
A inclusão social também foi priorizada, com subsídios para educação básica dos filhos de trabalhadores, promovendo maior bem-estar entre as famílias. Felipe Boaventura, vice-presidente do Sinduscon-MG, destacou a importância da formação profissional como ferramenta para atrair jovens ao setor e aumentar a eficiência nas obras.
Reflexões e Compromissos
Representando os trabalhadores, o presidente do STIC-BH Marreta, Afonso Rosário, celebrou os ganhos da categoria, enfatizando a relevância de medidas como abonos salariais e a entrega de cestas diretamente às residências dos trabalhadores. Já Wilson Sales da Silva, líder da Federação dos Trabalhadores da Construção em Minas Gerais (Feticom-MG), valorizou o esforço coletivo que garantiu os avanços.
Carlos Calazans, superintendente regional do Ministério do Trabalho em Minas Gerais, ressaltou o simbolismo da assinatura em um canteiro de obras, defendendo a valorização da profissão como essencial para o desenvolvimento do Brasil. “Essa convenção é histórica e destaca a importância de resgatar o prestígio de carreiras como a de pedreiro e mestre de obras”, afirmou.
Destaques do Acordo
- Reajuste salarial de 4,6% para rendas até R$ 6,5 mil, com validade a partir de janeiro de 2025.
- Capacitação gratuita para 10% dos trabalhadores, diretamente nos canteiros de obras.
- Cestas básicas subsidiadas, com distribuição até abril de 2025.
- Alinhamento ao salário mínimo, com novos pisos também vigentes em janeiro de 2025.
- Subsídios educacionais para filhos de trabalhadores, promovidos pelo SESI.
A assinatura da CCT demonstra o compromisso de fortalecer a mão de obra e melhorar as condições de trabalho, representando um avanço significativo para a Construção Civil em Belo Horizonte e no estado de Minas Gerais.
